一般事業主行動計画

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一般事業主行動計画

■ 目的

　 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次の行動計画を策定する。

■ 計画期間

　 令和 6年 4月 1日 ～ 令和 11年 3月 31日

■ 目標1

　 社員の1年間の年次有給休暇取得率が50%以上となるように、年次有給休暇取得推進を実施します。

・ 令和 6年 4月～

　 年休取得奨励日を利用して、年末年始休暇等を連続で取れる体制づくりを実施。年次有給休暇の計画的付与制度導入の検討

■ 目標2

育児休業の取得と、職場復帰をしやすい環境を構築するため、男性社員の育児休業促進を実施します。

・ 令和 6年 4月～

　 育児休業制度に関する男性社員への周知(社内イントラネット)

■ 目標3

介護休業の取得と、職場復帰をしやすい環境を構築するため、社員の介護休業促進を実施します。

・ 令和 6年 4月～

　 介護 休業制度に関する社員への周知(社内イントラネット)

令和 6 年 4 月 1 日　　　　　
アイコムソフト株式会社　　　　　
代表取締役社長 中村 公昭　　　　　

企業方針

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