一般事業主行動計画

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一般事業主行動計画

■ 目的

　 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次の行動計画を策定する。

■ 計画期間

　 令和 3年 8月 1日 ～ 令和 6年 3月 31日

■ 目標1

　 育児休業の取得と、職場復帰をしやすい環境を構築するため、男性社員の育児休業促進を実施します。

・ 令和 3年 9月～

　 育児休業制度に関する男性社員への周知(社内イントラネット)

■ 目標2

結婚・出産(子育て)・介護などを理由に退職した社員を再雇用できる制度(ジョブ・リターン制度)を構築します。

・ 令和 3年 10月～

　 制度導入に向けて、他社事例等調査

・ 令和 4年 4月～

　 制度導入に向けた検討会の実施および制度案作成

・ 令和 5年 1月～

　 再雇用制度の導入

令和 3 年 8 月 1 日　　　　　
アイコムソフト株式会社　　　　　
代表取締役社長 中村 公昭　　　　　

企業方針

私たちアイコムソフトは、システムコンサルテーション・システム開発のプロフェッショナルです。

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