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採用までの流れ

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選定について

選考コンセプト

  • 男女を問わずソフトウェア開発に係わりたいという情熱を持っている人
  • 自分の人生ビジョンをしっかり持っている人
  • 五感(聞く、見る、話す、書く、考える)のバランスがとれている人
  • 社会人として常識を備えている人

選考プロセス

採用までの流れ

定期採用

  • 1.会社訪問 または 学校推薦 (会社訪問は随時受付ています。)
  • 2.会社説明会
  • 3.応募(リクナビからエントリーをお願いします。)
  • 4.書類選考
  • 5.1次選考(適性試験、作文、1次面接)
  • 6.2次選考(役員面接)
  • 7.内定通知(2次選考から約一週間以内に結果を通知いたします。)

中途採用

  • 1.会社訪問(会社訪問は随時受付ています。)
  • 2.会社説明
  • 3.入社試験(適性試験、作文)
  • 4.面接
  • 5.採用通知

お問い合わせ

採用に関するお問い合わせは下記の連絡先で承ります。

連絡先

 本社  〒804-0053
北九州市戸畑区牧山1-1-36
TEL:093-871-8811
 採用担当 倉成
(クラナリ)
 福岡支社  〒812-0011
福岡市博多区博多駅前2-17-19 安田第5ビル6F
TEL:092-471-2111
 採用担当  中原
(ナカハラ)
 東京支社  〒141-0022
東京都品川区東五反田1-4-1 ハニー五反田第2ビル 2F
TEL:03-6408-5720
 採用担当  後藤
(ゴトウ)
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